Formation Devenir une entreprise à mission
7 heures (1 jour) - À distance
Formation Devenir une entreprise à mission
Une démarche innovante qui participe à l’intérêt général et à l’économie de demain
- Formation à distance
- Accessible
- Durée : 7 heures (1 jour)
- 1590 €
Présentation du cycle de formation
Cette formation pour devenir une entreprise à mission vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour aligner vos activités avec des objectifs sociaux et environnementaux, améliorer l’engagement de vos équipes, renforcer votre image de marque et contribuer positivement à la société. Elle vous aide également à naviguer dans le cadre légal et à prendre des mesures concrètes pour intégrer l’impact social et environnemental au cœur de votre entreprise.
Objectifs de la formation
- Analyser la notion de raison d'être selon la loi PACTE
- Comprendre les principes de la société à mission et les fondements du cadre de droit
- Comprendre le contexte de la RSE
- Contribuer à créer une culture de l’entreprise et à fédérer les collaborateurs autour d’une ambition commune
- Décrypter les meilleures pratiques développées par les entreprises à mission.
- Distinguer les modalités d'adoption et de mise en œuvre d'une mission par les entreprises.
- Organiser une méthodologie pour exposer une mission et les outils d’administration associés
- Disposer d'une méthode pour conduire le projet de transformation d’une organisation vers le modèle de société à mission.
Profil es bénéficaires
- Contrôleur de gestion
- Collaborateurs de cabinets d’expertise comptable
- Conjoints de dirigeants de TP/PME remplissant souvent le rôle de gestionnaire de la comptabilité et souhaitant comprendre la fiscalité et l’optimiser pour leur structure
- Secrétaire comptable
- Artisans
- Etudiants voulant se former à la fiscalité d’entreprise
- Expérience en gestion ou en communication
- Conscience des enjeux sociaux et environnementaux
Contenu de la formation
- Les 5 conditions de la loi PACTE
- Compréhension du contexte de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
- Présentation des enjeux environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux liés à l’entreprise à mission
- Les bénéfices attendus
- Rappels des conventions et référentiels RSE tels que Global Compact, GRI, B-Corp, SDGMA, ISO 26000
- Analyse des meilleures pratiques développées par les entreprises à mission
- Étude de cas : Analyse des exemples d’entreprises ayant adopté une raison d’être et les impacts de leur décision
- Réflexion sur la définition d’objectifs sociaux et environnementaux dans son activité
- Faire le choix d’adopter une raison d’être et définir sa contribution au bien commun
- Définition des valeurs et engagements de l’entreprise
- Débat sur la raison d’être en tant qu’outil de communication et élément stratégique
- Mise en place des moyens et réflexions par les organes de décision de l’entreprise
- Analyse des risques associés et responsabilité de la société et du dirigeant
- Discussion sur le décalage potentiel entre la raison affichée et les actes accomplis
- Étude de cas : Analyse des meilleures pratiques dans les grands groupes et les PME en France et à l’international
- Réflexion sur la mise en œuvre de la mission de l’entreprise
- Place et rôles de l’accompagnant, interne ou externe
- Identification des freins et leviers liés à l’implication des différentes fonctions de l’entreprise et de son management
- Diffusion des bonnes pratiques en interne
- Implication des parties prenantes pour faire vivre la raison d’être de l’entreprise
- Engagement de l’entreprise à déployer les moyens nécessaires pour accomplir sa finalité sociétale
- Amélioration continue de la démarche RSE grâce à la raison d’être, incluant la gestion des ressources et des déchets, l’innovation, le modèle d’affaires, etc.
Equipe pédagogique
CONNECT LEARNING est le spécialiste des formations en cours particuliers à distance. Nous concevons votre parcours personnalisé, en fonction de votre niveau, de votre besoin et des thématiques choisies. Parcours 100% sur mesure, 100% flexible, 100% progressif. Notre approche pédagogique innovante et multimodale, à la pointe des nouvelles technologies, permet un apprentissage efficace, motivant et immersif. Notre méthode comprend :
- Des cours particuliers personnalisés en visioconférence ou en présentiel.
- Des plateformes de E-learning suivant les programmes.
Notre équipe pédagogique expérimentée depuis de nombreuses années vous accompagne tout au long de votre parcours de formation.
Votre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations.
Un (e) conseiller (ère) pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage avec des contacts réguliers pour s’assurer du bon avancement de la formation.
Chaque stagiaire bénéfice d’un “espace apprenant ” illimité et permanent, comprenant :
- Votre référentiel certification
- Les modalités de certification
- Des supports pédagogiques intégrés par votre formateur
- Vos évaluations de pré formation et post formation
Vous trouverez dans cet espace, l’ensemble des documents nécessaires attestant du bon déroulement de la formation et des enquêtes de satisfaction.
Votre conseiller (ère) vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition.
Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30.
- Par téléphone : 01 89 47 04 52
- Par mail : contact.connectlearning@gmail.com
Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30.
- Par téléphone : 01 89 47 04 52
- Par mail : pedagogie@connect-learning.com
Votre référent handicap :
- Par téléphone : 01 77 38 18 15
- Par mail : thierry.dahan@connect-learning.com
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- • Audit de préformation pour connaitre les attentes et les objectifs professionnels de la formation • Adaptation et ajustement du parcours pédagogique avant, et pendant la formation si besoin • Utilisation de la plateforme en accès illimité, coachée par le formateur pour les formations mixtes (blended learning) • Cours individuels • Matériel et supports de cours fournis par le formateur en compléments • Assistance téléphonique
Capacité d'accueil
Délais d'accueil
14 jours
Accessibilité
Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d’anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.
Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret “politique du handicap” vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions.