Apprenez à prévenir les risques psychosociaux
Cette formation vous permettra de prévenir les risques psychosociaux (RPS) au sein de votre organisation en alliant cadre juridique, outils pratiques et méthodes d’anticipation.
Vous apprendrez à comprendre le cadre légal des RPS et du DUERP, à mettre en place des indicateurs pour détecter les situations à risque, et à identifier les signes avant-coureurs afin de réagir rapidement.
La formation vous fournira les compétences nécessaires pour prévenir toute dégradation d’une situation et instaurer un environnement de travail sain et sécurisé pour vos collaborateurs.
14h en visioconférence et en individuel
- Anticiper, détecter et agir pour protéger vos collaborateurs !
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1590€
- Taux de satisfaction
(Pas d’apprenants au 31/07/2025)
Objectifs de la formation
- Appréhender le cadre juridique des Risques Socioprofessionnels et du DUERP
- Instaurer une série d’indicateurs en anticipation des situations à risques
- Détecter les signes avant-coureurs et les premières manifestations des RPS
- Réagir pour prévenir toute dégradation d’une situation
Profils des bénéficiaires
- POUR QUI
- Managers d’équipe, dirigeant·e·s dans des structures à risques
- Salariés
- Entreprises ou indépendants
- PRE REQUIS
- Vous devez disposer d'un ordinateur en bon état ainsi qu'une connexion internet et d'une adresse mail valide
- Être en capacité de piloter une équipe
- Programme de la formation
Rôle du manager dans la prévention des risques psychosociaux
- Les points clef du cadre juridique
- L’analyse du terrain : climat social, situations individuelles, stress ambiant
- La considération du collaborateur dans son individualité
- La construction du travail en parallèle des RPS
Détecter les signes de dérive chez un collaborateur ou un groupe
- Identifier des manifestations de stress anormal
- Faire le distinguo entre situation de travail exceptionnelle et situation normale
- Analyser un comportement nouveau et en extraire les conclusions utiles
Se préparer pour prévenir, anticiper et maîtriser les risques
- Créer un réseau institutionnel pour disposer d’aide
- Communiquer autour des situations tendues à venir
- Intervenir sur des situations inattendues présentant des risques
Suivre les collaborateurs et les équipes au quotidien
- Maintenir un dialogue permanent avec ses équipes
- Instaurer des entretiens individuels réguliers et axés sur les indicateurs de risque
- Créer des groupes d’échange et de partage « sans jugement »
5 bonnes raisons
de choisir Connect Learning
Parcours sur
mesure et suivi
personnalisé.
Approche
pédagogique
éprouvée et
innovante
Outils pédagogiques
à la pointe de la
technologie
Equipe dirigeante et pédagogique très expérimentée avec plus de 20 ans d’expérience
Formateurs
expérimentés tous
issus du monde professionnel
- Ressources techniques et pédagogiques
Notre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations.
Un(e) conseiller(ère) pédagogique dédié(e) vous assiste tout au long de votre apprentissage avec des contacts réguliers pour s’assurer du bon avancement de la formation.
Vous disposerez d’un espace apprenant comprenant :
- Votre programme validé
- Le livret d’accueil
- Des supports pédagogiques intégrés par votre formateur
- Vos évaluations de pré formation et post formation
Votre conseiller(ère) vous guidera pour la prise en main de tous les outils et plateformes que nous mettons à votre disposition.
Votre service administratif et pédagogique :
Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30.
- Par téléphone : 01 89 47 04 52
- Par mail : pedagogie@connect-learning.com
Ressources pédagogiques
- Exercices et supports fournis par le formateur
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Evaluation de pré formation
- Evaluation en cours de formation : l‘évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de jeux de rôles et exercices proposés
- Evaluation des objectifs
- Délai d’accès et accessibilité
Handicap
CONNECT LEARNING s’assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre référent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d’anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.
Vous trouverez également dans l’onglet “Informations au public” sur le site, et dans votre espace apprenant le livret « politique du handicap » vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions.
- Votre contact : Thierry DAHAN
- Courriel : handicap@connect-learning.com
- Téléphone : 01.89.47.04.52
Dernière mise à jour du programme le 07/02/2025
Version du programme : 1