Instaurez une démarche de qualité de vie au travail (QVT)
Cette formation vous permet de comprendre les enjeux de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et son impact sur la performance et le bien-être en entreprise.
Vous apprendrez à intégrer la QVT dans une démarche collective et participative, favorisant l’adhésion des équipes.
Enfin, vous serez en mesure d’élaborer un projet de déploiement structuré, en cohérence avec le DUERP, pour inscrire la QVT au cœur de la stratégie managériale.
14h en visioconférence et en individuel
- Cultivez le bien-être avec notre formation QVT pour un équilibre et une performance optimale !
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1590€
- Taux de satisfaction
(Pas d’apprenants au 31/07/2025)
Objectifs de la formation
- Comprendre la Qualité de Vie au travail et ses enjeux en entreprise
- Appréhender l’importance d’une co-construction collective de la démarche dans l’entreprise
- Elaborer un projet de déploiement en parallèle du DUERP
Profils des bénéficiaires
- POUR QUI
- Tout encadrant·e désireux d’instaurer une Qualité de Vie au Travail
- Salariés
- Entreprises ou indépendants
- PRE REQUIS
- Vous devez disposer d'un ordinateur en bon état ainsi qu'une connexion internet et d'une adresse mail valide
- Connaissances de base du Management / Gestion d’équipes
- Programme de la formation
Comprendre les enjeux et les exigences d'une démarche QVT
- Histoire de la Qualité de Vie au Travail
- Prévention des RPS et QVT : liens et différences
- Statistiques et chiffres
- Principaux points d’action
- Quizz, Ateliers d’échanges de pratiques, Partage des différentes visions de la QVT des participants
Auditer son entreprise sur sa QVT et construire un accord de méthode
- Déterminer les indicateurs de mesure de la QVT
- Valider les actions déjà existantes dans l’entreprise
- Planifier le recueil des attentes de l’ensemble des collaborateurs
- Croiser les attentes et les indicateurs pour faire émerger les actions à mettre en place
- Ateliers individuels puis collectifs sur l’état des lieux et l’amélioration de la QVT des entreprises des participants
Construire une démarche globale et cibler des actions d’amélioration continue, déterminer des axes d’amélioration et des actions à mener pour chaque segment
- Ergonomie du travail (les lieux)
- Adaptabilité des conditions de travail (temps, tâches…)
- Respect des individualités (missions, personnalités, etc.)
- Formation des encadrants au management moderne
- Renforcement des canaux de communication
- Implication de l’ensemble des collaborateurs
- Atelier collectif sur la constitution d’actions potentiellement déployables pour l’amélioration de la QVT
Déployer le projet de la démarche de QVT
- Transposer le déploiement de la démarche à celui d’un projet classique
- Dédier un groupe de référents au suivi de ce projet
- Sortir des sentiers battus pour la constitution du groupe de pilotage du projet
- Maintenir l’accord de méthodes à jour par une veille des services et personnes
- Echanges et débats sur la construction des équipes de pilotage du projet
5 bonnes raisons
de choisir Connect Learning
Parcours sur
mesure et suivi
personnalisé.
Approche
pédagogique
éprouvée et
innovante
Outils pédagogiques
à la pointe de la
technologie
Equipe dirigeante et pédagogique très expérimentée avec plus de 20 ans d’expérience
Formateurs
expérimentés tous
issus du monde professionnel
- Ressources techniques et pédagogiques
Notre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations.
Un(e) conseiller(ère) pédagogique dédié(e) vous assiste tout au long de votre apprentissage avec des contacts réguliers pour s’assurer du bon avancement de la formation.
Vous disposerez d’un espace apprenant comprenant :
- Votre programme validé
- Le livret d’accueil
- Des supports pédagogiques intégrés par votre formateur
- Vos évaluations de pré formation et post formation
Votre conseiller(ère) vous guidera pour la prise en main de tous les outils et plateformes que nous mettons à votre disposition.
Votre service administratif et pédagogique :
Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30.
- Par téléphone : 01 89 47 04 52
- Par mail : pedagogie@connect-learning.com
Ressources pédagogiques
- Exercices et supports fournis par le formateur
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Evaluation de pré formation
- Evaluation en cours de formation
- Evaluation des objectifs
- Délai d’accès et accessibilité
Handicap
CONNECT LEARNING s’assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre référent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d’anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.
Vous trouverez également dans l’onglet “Informations au public” sur le site, et dans votre espace apprenant le livret « politique du handicap » vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions.
- Votre contact : Thierry DAHAN
- Courriel : handicap@connect-learning.com
- Téléphone : 01.89.47.04.52
Dernière mise à jour du programme le 07/02/2025
Version du programme : 1