Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer votre parcours chez Connect-learning.
Connectez-vous dès maintenant avec votre identité numérique afin de couvrir le coût de votre formation.
Qu'est ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif public qui permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Le CPF est alimenté automatiquement chaque année en euros, selon le temps travaillé, et peut être utilisé pour financer des formations certifiantes ou des bilans de compétences
Comment fonctionne le CPF ?
Chaque année, votre CPF est crédité :
- À hauteur de 500 € par an (plafonné à 5 000 €) si vous travaillez à temps plein ou à temps partiel.
- À hauteur de 800 € par an (plafonné à 8 000 €) si vous êtes salarié non qualifié ou travailleur en situation de handicap.
Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi. Pour consulter votre solde CPF et réserver une formation chez Connect-Learning, il suffit de créer un compte sur Mon Compte Formation.
L’employeur peut-il participer au financement ?
Oui. Un employeur peut compléter les droits CPF de ses salariés via :
- Des abondements volontaires directement versés sur le CPF du salarié.
- Des co-financements dans le cadre d’un plan de développement des compétences.
- Des accords d’entreprise ou de branche qui prévoient des contributions complémentaires.
C’est un excellent moyen pour une entreprise d’accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences, tout en valorisant son engagement pour la formation continue.
Vous êtes demandeur d’emploi : que faire avec votre CPF ?
Même si vous êtes inscrit à France Travail, vous conservez vos droits CPF acquis lors de vos précédentes activités professionnelles. Vous pouvez les utiliser pour financer tout ou partie d’une formation.
À noter : certaines formations peuvent être cofinancées par Pôle emploi sous conditions. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller pour étudier les possibilités de prise en charge complémentaire.
Connect-Learning offre 10% de réduction pour tous les futurs apprenants inscrits à France Travail.
Vous êtes chef d’entreprise ou indépendant, mais vous avez été salarié ?
Si vous avez travaillé en tant que salarié par le passé, vos droits CPF acquis durant cette période restent disponibles. Ils restent accessibles via votre compte CPF, même si vous avez changé de statut.
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La participation financière : qui paie quoi ?
Depuis 2025, une participation financière forfaitaire de 102,23 € est demandée à tout titulaire de CPF souhaitant mobiliser ses droits pour suivre une formation (sauf exceptions). Cette participation est exigée même si votre solde CPF couvre l’intégralité du coût de la formation.
Qui est exonéré ?
Sont exonérés de cette participation :
- Les demandeurs d’emploi.
- Les salariés bénéficiant d’un abondement par leur employeur ou par un organisme tiers (OPCO, France Travail, etc…).
- Les personnes en situation de handicap dans certains cas spécifiques.
Comment faire valoir : vos droits CPF ?
- Connectez-vous à votre espace personnel sur www.moncompteformation.gouv.fr.
- Consultez votre solde CPF disponible.
- Recherchez une formation éligible chez Connect Learning directement sur le portail.
- Faites votre demande d’inscription en ligne. Si un reste à charge s’applique, vous réglerez directement via la plateforme.
Besoin d’aide ?
Notre équipe vous accompagne pour :
- Choisir une formation éligible CPF adaptée à votre projet professionnel.
- Monter un dossier de financement complet.
- Optimiser vos droits en sollicitant les abondements possibles